中国大街小巷常见话题：工作太难找

　　近年来，“工作难找”成了大街小巷最常听见的话题。简单说就是，大学生毕业即失业，中年人遭遇35岁门槛，工厂招工缩编，网络大厂裁员潮一波接一波。这是不是意味着，中国的经济，正在病危中挣扎。

　　近日统战部突然喊话，要求民企把握“机遇”、“做强实业”。不过，企业老板们也不傻，眼看着营商环境恶化、内卷严重、投资回报率过低，大量中小企业主选择“躺平”，甚至倒闭，他们难道还要步后尘吗？

　　“为什么这么多中小工厂打拼后，老板几乎都成为负债人，并且呢，这个趋势不断的扩大。”

　　根据官方最新数据，今年8月的城镇青年失业率升到了18.9%，高于今年7月的17.9%，创下2025年8月以来的新高，要知道，去年8月的失业率在达到18.9%后，官方一度停止了对这项数据的更新。

　　也因此，外界怀疑中国的就业数据存在不少水分。因为民间肉眼也可见房地产崩塌、制造业外迁、消费疲软。

　　“我在安吉，下半年现在就是下滑式的没人，现在每天没人，秋款上了一大堆，每天路上没有人，我拿竿子都刮不着。”

　　“给你们看一下现在生意有多难干，那么多货，2万多块钱的货，这一车货发走，挣80块钱，我连个装业费都不够。”

　　“找工作这么久，一直觉得大不了进厂打螺丝，今天联络了几个工厂，我们的工厂都不要40多岁的人了，你说40多岁的人，现在只能XX。”

　　“现在是全民直播，全民内卷，全民负债的时代对吧？”

　　其实，中欧国际工商学院的经济学教授朱天也指出，中国今天真正的就业问题，是失业率数字看不出来的。

　　有调查显示，就业感受指数从2021年第一季的43.9，下降到了2024年第一季的35.1；2025年第四季更降到29.2。但现在国内企业招聘，越来越夸张，大学毕业生找工作也是越来越难，而且很多原本有稳定工作的人，现在也陆续选择开网约车、送外卖，或者从事其他灵活就业。

　　当然，不是说灵活就业本身不好，问题在于，最近几年为什么会有这么多人灵活就业呢？

　　这位女博主不禁吐槽，现在的就业环境真是让人不解！企业向专科生要学历，向本科生要技术，向研究生要年龄，向应届生要经验，向往届生要应届生身份。而这些人在没有办法的情况下，被迫选择了灵活就业。但是，他们一旦开始从事灵活就业，在统计上就又变成了就业人员。

　　也可以说，灵活就业成了一个巨大的就业“蓄水池”。当越来越多找不到稳定工作的人，转入灵活就业以后，就业市场的压力就不一定表现在失业率上升，而是可能表现在工作更加不稳定、工作时间更加长、收入更加低。

　　举例说，如果原来在房地产公司工作的人，月薪两万，公司倒闭后，失业了。几个月没有找到合适的工作后，他选择开网约车，每月收入几千块，每天工作十几个小时。从劳动力统计来看，他经历的是从就业到失业，再到重新就业，失业问题“解决”了。但从他个人角度看，他几乎要陷入绝境。

　　而这样的灵活就业人员，已经从2021年的两亿，暴增到了2026年的3.2亿。

　　需要注意的是，中国的就业压力上升，并不是一个孤立的问题，而是2022年以来中国经济总需求不足的集中表现。

　　从数据上看，2023年到2025年，反映物价变动的GDP平减指数，连续3年出现负成长。房地产则从2021年下半年开始大幅调整，2022年至今，房地产投资、销售和建商项目数量严重减少。这也直接波及整个经济，造成了巨大的总需求缺口。

　　对此，经济学教授朱天认为，改善就业的关键是要大力度提振总需求，包括政府直接支持居民消费、阻止房地产继续大幅下行、以及由中央政府增加对地方政府的转移支付，减轻地方财政的利息负担，避免地方政府为了化债压缩必要的公共支出。

（示意图）

　　不过，民间则认为，如果中央连数据都能造假，它能真心去为百姓考虑生存问题吗？一位博主就直言，所谓的民主就是，敢于把问题提出来，并且想办法去解决，但在中国大陆，很多事情不能用正常逻辑去看官方。

　　“什么是民主？所谓的民主就是，敢于把问题提出来，并且想办法去解决，但是什么，但是有一帮人，他不先解决问题，先解决人，这就很要命了。”

　　在经济疲软、市场无利可图的情况下，很多企业老板或高资产人士选择转移资金、“润”到海外，这也让北京坐立难安，因为越来越多的韭菜们开始觉醒，开始意识到需要抵制，至少想办法给自己留后路。这也是为什么北京要在9月15号，进一步收紧出入境的管控。

本文转自：TNT时报

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